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托克逊县坚持“三个注重” 完善人才发展体制机制

日期:2021-04-29
来源:托克逊县委组织部
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托克逊县深入贯彻落实中央和自治区、市委《关于深化人才发展体制机制改革的意见》精神,大力实施“人才强县”战略,以党管人才为核心,坚持“三个注重”,着力完善人才发展体制机制。

注重开放灵活,完善人才引进机制。突出“高精尖却”导向,加大人才招考力度,坚持落实《托克逊县引进高层次紧缺人才暂行办法》,采取就地引才、外出招才、平台聚才等方式,筑巢引凤,2020年以来招录地方性事业编制人才187人,相关专业全额事业编制人员13人。健全托克逊县六类人才信息库,再次组织人员力量对全县各类人才情况、底数进行摸排核实,及时更新完善信息资料库,安排专人动态管理。

注重平台搭建,强化人才培养机制。依托村(社区)远程教育平台,聚焦党的十九大精神、第三次中央新疆工作做谈话精神等内容,定期组织基层人才队伍进行专题培训,确保理论与实践双提升。坚持实践锻炼。统筹发挥人才队伍优势,根据农时季节,有针对性地采取组建协会、下派指导团、开展农技服务等方式,累计开展下乡送技培训、农业技术宣讲活动15场次。

注重关心关爱,优化人才服务机制。整合资源优势,按照单身、夫妻、四人集体等模式重新调整人才公寓布局,统一标准规划,标准化打造人才公寓套间285套,切实营造良好住宿环境。同时,以集体座谈交流和逐人谈心相结合的方式,先后组织召开高层次、社会工作、高级专业技术、农村优秀实用人才等座谈会6场次,在提供技术保障、强化组织培训等方面提出工作建议20余条,积极为我县经济社会发展建言献策。(托克逊县委组织部 文静供稿)

主管单位: 中共托克逊县委员会组织部                                                                                                                                       未成年人网络举报热线:
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